СПб ГУП "Горэлектротранс" - это государственное унитарное предприятие, которое является крупным игроком на рынке городского электротранспорта в Санкт-Петербурге. Оно специализируется на организации пассажирских перевозок с использованием трамваев и троллейбусов. Компания заботится о комфортабельности и безопасности пассажиров, обеспечивая им надежные и удобные маршруты по городу.
"Горэлектротранс" не только предоставляет услуги городского транспорта, но и активно взаимодействует с обществом через выпуск газеты "Петербургские магистрали", где публикуются новости, события и интересные факты о городском электротранспорте. Это позволяет компании быть ближе к жителям города и поддерживать активное взаимодействие с обществом.
Одним из интересных направлений деятельности "Горэлектротранса" является его структурное подразделение - "Музей электрического транспорта Санкт-Петербурга". Этот музей представляет историю развития электрического транспорта в городе, его достижения и технологические новинки. Посещение музея позволяет погрузиться в атмосферу прошлого и узнать больше о важной части городской инфраструктуры.
Компания "Горэлектротранс" постоянно развивается и ищет талантливых специалистов для своей команды. Среди вакансий, которые предлагает компания, можно найти разнообразные специальности: от ученика водителя трамвая до педагога дополнительного образования. Работа в "Горэлектротрансе" открывает возможности для профессионального и личностного роста, позволяя вносить свой вклад в развитие городского электротранспорта и взаимодействие с обществом.
деревня Аньялово, Санкт-Петербург
5
деревня Аньялово
29200 - 29200
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дементий
Работать в компании Горэлектротранс было очень комфортно благодаря уютной атмосфере в коллективе, хорошо оборудованным рабочим местом и внимательным руководством. Было приятно видеть, как компания заботится о комфорте пассажиров и сотрудников, предоставляя все необходимые условия для успешной работы.
Из негативных моментов могу отметить иногда несвоевременные выплаты заработной платы и отсутствие возможности для карьерного роста в рамках данной должности.
В процессе работы было несколько нюансов, связанных с организацией графика и некоторыми административными вопросами, но в целом это не сильно повлияло на общее впечатление о работе в компании.